Décembre 2021 / Temps de lecture estimé : 2 minute(s)
Ce n'est un secret pour personne : la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 a entraîné, pour un certain nombre d’entreprises, une importante baisse d'activité. Voire, pour certaines autres, une fermeture complète. Si la reprise est là, le gouvernement a toutefois décidé de reporter la baisse du chômage partiel prévue pour les salariés. Le taux d’allocation d’activité partielle de 70 % pour les employeurs des secteurs d’activité dont l’activité a été interrompue par décision administrative en raison de la crise sanitaire, ou de celles qui relèvent des secteurs les plus affectés et qui continuent de subir une très forte baisse du chiffre d’affaires, a donc été prolongé jusqu’au 31 décembre 2021. L’objectif : préserver le tissu économique et les entreprises les plus fragilisées par la crise.
Les informations à retenir
2 récents décrets reportent la baisse de l’activité partielle. Certains salariés verront leur indemnité d’activité partielle passer de 70% à 60% dès le 1er janvier 2022, et non pas dès le 1er octobre 2021 comme initialement prévu. Par ailleurs, la prise en charge de l’activité partielle à 100% par l'État (par le biais d’une allocation versée aux employeurs) pour certaines entreprises est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021.
Une partie des salariés continuera de toucher 70% de leur salaire brut jusqu'au 31 décembre 2021, au lieu du 31 octobre 2021.
Les entreprises des secteurs protégés (la liste est disponible ici) et celles touchées par une fermeture administrative seront toujours indemnisées à 100% par l'État jusqu’à la fin de l’année. Cette prise en charge diminuera ensuite, selon un calendrier précis (voir le lien ci-dessous).
Un bref rappel des règles actuellement en vigueur :
Cas général
Depuis le 1er juillet 2021, l'État prend en charge uniquement 60% du chômage partiel (ce qui équivaut à une allocation égale à 36% de la rémunération versée au salarié).
Entreprises des secteurs protégés
Exceptionnellement, en ce qui concerne les secteurs protégés, l'État prend en charge 70% du chômage partiel depuis le 1er septembre 2021.
Entreprises fermées administrativement
L'État continue de prendre en charge 100% du chômage partiel pour les entreprises fermées administrativement jusqu'au 31 décembre 2021 (la date, initialement arrêtée au 31 octobre 2021, a été prolongée).
Pour accéder au calendrier du chômage partiel 2021-2022, c’est ici.
Ce sujet vous intéresse et vous souhaitez en avoir plus, prenez un rendez vous avec votre Expert-comptable
Vous avez trouvé cet article utile ?
Les actualités du mois
Télétravail : pourquoi l’Etat décide de renforcer les contrôles de l’inspection du trav...
Les entreprises et commerces fermés peuvent demander un report de paiement des factures...
L’atteinte à l’image de l’entreprise peut-elle justifier l’interdiction du port des sig...
Crise du Covid-19 : dans quels cas les employeurs peuvent-ils imposer des jours de cong...
Surcoûts engagés au titre des mesures sanitaires : quel traitement comptable pour les e...
Entretiens professionnels : un report de 3 mois annoncé pour les entreprises retardataires
Emploi des travailleurs handicapés : quand faire la déclaration obligatoire d'emploi de...
Accompagnement des reconversions professionnelles : de nouveaux outils pour les employeurs
Fusion des formulaires pour prescrire les arrêts de travail : qu’est-ce qui change pour...
Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale : les précisions du Ministère du travail
Frais de carburant applicables pour la déclaration de revenus 2023 : des barèmes en hausse
Arrêts de travail : le Parlement vote l’indemnisation immédiate en cas de fausse couche
Quelles sont les mesures de soutien pour les commerces dégradés suite aux récentes émeu...
Jurisprudence : peut-on licencier un salarié qui n’adhère pas aux valeurs de l’entrepri...
Aides à l’apprentissage : suppression de la prime de 6000 euros pour les contrats de pr...
Publication de la loi visant à accroître le financement des entreprises : que faut-il r...
“Mon Conseil Urssaf”, un nouveau service pour sécuriser les démarches de son entreprise
Créateurs d’entreprise en zone rurale ou quartier prioritaire : à quelles aides avez-vo...
Prévention des risques liés aux fortes chaleurs : une nouvelle réglementation spécifiqu...
Zoom sur
La Transformation digitale
5 usages incontournables de l’intelligence artificielle pour son entreprise
Lire le dossier
39 %
des DRH ont déjà intégré l’IA dans le recrutement en 2024